ESTV, a Térség Televíziója: A diákok foglalkoztatásánál is be kell tartani a szabályokat

Feltöltötte esaniko - hétfő 21 június 2021 - 15:22:20

A nyári munkát vállaló diákok bejelentésére, adózására ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra, kivéve a diákszövetkezeten keresztül történő foglalkoztatást - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal. A diákok szülői engedéllyel 16 éves koruktól dolgozhatnak, de szünidőben már a 15 éves nappali tagozatos tanulók is vállalhatnak munkát, de adóazonosító jelre minden esetben szükség van - húzták alá.

A diákmunkával szerzett jövedelem adója 15 százalék, amit a munkaadó előlegként von le a tanuló bruttó jövedelméből, ahogy adott esetben az egyéni járulékot is. A foglalkoztató minderről igazolást állít ki, amire a diáknak jövőre, az szja-bevallási tervezetének ellenőrzéséhez szüksége lesz. Munkaviszony esetében ragaszkodni kell az írásban megkötött szerződéshez, és a biztosítási jogviszonyt a munkáltatónak be kell jelentenie a NAV-hoz. Egyszerűsített foglalkoztatás, ilyen például az idény- vagy alkalmi munka, nem kötelező a szerződést írásba foglalni. A diákok foglalkoztatásánál is be kell tartani a szabályokat, példaként említette, hogy a munkaszerződésben nevesíteni kell az időtartamot, a fizetést, a munkakört, túlmunka nem állapítható meg, a munkaközi szüneteknek hosszabbaknak kell lenniük, és nem végezhetnek nehéz munkát.