KAPCSOLÓDÓ VIDEÓ
VIDEÓ LETÖLTÉSE
Az elhelyezkedők magas száma is azt mutatja, érdemes rendszeresen megszervezni az eseményt. Főként akkor, ha időről időre sikerül más és más kínálatot felmutatni az érdeklődőknek. Ez a munkáltatói kör majdnem teljes kicserélődését jelentette a nyári börzéhez képest. Most 10 cég jelent meg a kínálatával, de felvonultak szervezetek, mint például a honvédség, valamint munkaközvetítők is. Ha szükség volt rá, munkavállalási tanácsadás is segítette az álláskeresőket, akik a jó önéletrajz megírásához kaphattak információkat, valamint értesülhettek a leghatékonyabb álláskeresési technikákról.
dr. Sabacz Róbert, váci kirendeltségvezető
"Kicsit a szolgáltatásokat is próbáltuk behozni a rendezvényre. Így EURES tanácsadást is kértünk a központból, ami azt jeleni, hogy a külföldi állásajánlatokról ad felvilágosítást az érdeklődő ügyfeleknek. Illetve az életút Alapítványt is megkértük arra, hogy a szolgáltatásainak kiajánlásával kicsit emelje a rendezvény színvonalát."
Az állásajánlatok 90%-a egyébként változatlanul a fizikai munkaerőre irányul, a legnagyobb kereslet a középfokú végzettséggel és szakmával rendelkezőkre, főként operátorokra és eladókra mutatkozik. A júniusi állásbörzén a megjelentek 10 %-a tudott állást találni magának. A mai rendezvény tapasztalatai pedig arra adhatnak reményt, hogy ezúttal ezt az arányt sikerül majd túlszárnyalni.