KAPCSOLÓDÓ VIDEÓ

VIDEÓ LETÖLTÉSE

Egyre többen ismerik fel hazánkban is a felnőttkori tanulás vitathatatlan szerepét a versenyképesség megtartásában, illetve a társadalmi kirekesztődés megakadályozásában. Az új, modularizált OKJ rendszer megpróbálja a 45 év felettiek és a szakképzetlenek felzárkóztatását azzal segíteni, hogy nem köti a nyolc osztály elvégzéséhez a képzésbe való bekapcsolódást, és vizsgát tehetnek azok is, akik kevesebb osztályt jártak ki.
Ezenkívül lehetőség nyílik arra, hogy rész-szakképesítést szerezzenek, amellyel már betölthetnek egy munkakört, és a teljes képesítéshez is könnyebb út vezet már innen.

Imre Zsolt szakmai ügyvezető

Az Észak-Pest megyei régióban a jól kidolgozott oktatási rendszer nem csak a munkanélküliséget csökkenti, hanem a megfelelően képzett szakemberek kibocsátásával hozzájárul az őket alkalmazó cégek, így közvetve az egész térség fellendüléséhez, valamint lehetőséget biztosít az élethosszig tartó tanulásra.
Ahhoz, hogy biztosítani lehessen a munkában töltött évek számának emelkedését, növelni kell az idősebb munkavállalók versenyképességét azáltal, hogy javítanak képzettségi szintjükön és lehetőséget biztosítanak számukra az egész életen át tartó tanuláshoz.
Ebbe a stratégiába beletartozik a már létező programokról való tájékoztatás. A mostantól kézbevehető Szakmajegyzékben részletesen olvashatunk a Naszály-Galga TISZK által oktatott szakmák mellett, a felnőttképzési illetve a pedagógus- továbbképzési programokról is.